02.12.2019

„Herzlichen Glückwunsch: Sie haben den Job!“ Und der Urlaub?

Du hast deinen Traumjob ergattert und die Freude ist groß – wäre da nicht der bereits geplante Urlaub und die damit verbundenen Stornokosten. Doch aufgeschoben ist nicht aufgehoben: Eine Reiseversicherung springt für dich zum Glück ein und sichert dein Urlaubsbudget für weit mehr Stornogründe als du denkst. Wann eine Reiserücktrittsversicherung bei Jobwechsel und anderen berufsbedingten Veränderungen greift:

Reiserücktritt bei Jobwechsel

Frisch gestartet in den Job, will man dem neuen Chef nicht gleich in der ersten Woche einen Urlaubsantrag vor die Nase halten. Zumal in der Probezeit oftmals auch kein Anspruch auf freie Tage besteht. Muss der Urlaub storniert werden, fallen meist Stornokosten für Flug, Hotel und Co. an – je nach Buchungstarif oder Stornozeitraum sogar der komplette Reisebetrag. Im Vorteil ist, wer vorher eine Reiserücktrittsversicherung abgeschlossen hat, die nicht nur Krankheit oder Unfall vor der Reise sondern auch berufsbedingte Rücktrittsgründe abdeckt.

Tipp:  Vor allem, wenn du bereits aktiv auf Arbeitssuche bist oder du schon Bewerbungsgespräche hattest, ist es ratsam sich bei der Urlaubsbuchung für den Fall eines Reiserücktritts abzusichern. Solltest du deinen Urlaub aufgrund deines neuen Jobs also stornieren müssen, kannst du das mit dem richtigen Versicherungsschutz kostenlos tun und erhältst die Stornokosten wieder zurück. So sparst du dein komplettes Urlaubsbudget für deinen ersten großen Urlaub nach der Probezeit!

Wichtig: Schließt du die Reiserücktrittsversicherung nicht gleich bei der Buchung ab, kannst du dies auch noch im Nachhinein tun. Informiere dich dafür am besten frühzeitig über die Fristen der jeweiligen Anbieter!

Urlaubsstorno bei berufsbedingten Veränderungen

Neben den üblichen Gründen, wie einer unerwarteten Krankheit, einer Impfunverträglichkeit oder einem Unfall, greifen gute Rücktrittsversicherungen auch bei anderen wichtigten Stornogründen. So geht zum Beispiel die Bundesagentur für Arbeit in ihrer Prognose von einer steigenden Anzahl der Kurzarbeiter aus. DAX-Unternehmen wie Bayer, Continental oder VW kündigten in den vergangenen Monaten zudem einen massiven Stellenabbau an.

Solche Negativmeldungen aus der Wirtschaft sorgen oft für viel Unsicherheit. Viele möchten nicht voreilig den Urlaub buchen, wenn vielleicht der Job auf dem Spiel steht. Um trotz drohender Rezession auch für 2020 von den Frühbucherrabatten zu profitieren, besteht die Möglichkeit bei der Buchung eine kostengünstige Reiserücktrittsversicherung abzuschließen.

Versicherte Rücktrittsgründe für berufsbedingtes Urlaubsstorno:

  • Arbeitsplatzwechsel (ausgenommen Versetzung innerhalb eines Unternehmens);
  • Betriebsbedingte Kündigung;
  • Aufnahme eines neuen Arbeitsverhältnisses (umfasst die sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisse mit einer Wochenarbeitszeit von mind. 15 Stunden auf eine Dauer von einem Jahr angelegt);
  • Konjunkturbedingte Kurzarbeit;
  • Der Beginn des Freiwilligendienstes, des freiwilligen sozialen Jahres oder des freiwilligen ökologischen Jahres;
  • Wiederholung einer nicht bestandenen Prüfung an einer Schule / Universität (wenn sie unerwartet in die versicherte Reisezeit fällt oder innerhalb von 14 Tagen nach planmäßigem Reiseende stattfindet).

Unterschied zwischen Storno und Reiserücktritt

Eine Reiserücktrittsversicherung der ERGO Reiseversicherung beinhaltet nicht nur den Stornoschutz vor der Reise sondern sichert auch die Stornokosten während der Reise ab – also im Falle eines Reiseabbruchs.  Somit ist es egal, ob du die Reise schon angetreten hast und wann du stornieren musst – bei Rücktritt bist du innerhalb der versicherten Gründe jederzeit abgesichert. Und wo ist jetzt da genau der Unterschied?

Eine reine Stornokosten-Versicherung übernimmt deine Urlaubskosten, wenn die Reise gar nicht erst stattfinden kann. Das heißt: nur bis zum tatsächlichen Antritt der Reise. Das ist zum Beispiel bei einer Flugreise der Check-In. Wer sich in der Abflughalle ein Bein bricht, ist dann schon nicht mehr abgesichert, sondern bräuchte in diesem Fall eine Reiseabbruchversicherung. Deswegen raten auch Verbraucherschützer zu einer durchgehenden Reiserücktrittsversicherung, die sowohl Storno als auch Reiseabbruch abdeckt.

Tipp: Es gibt auch eine ganze Reihe von Gründen, warum eine Reise frühzeitig beendet werden muss. Ein Einbruch in die verwaiste Wohnung, ein schwerer Wasserschaden – oder die Oma, die plötzlich ins Krankenhaus gekommen ist. In solchen Situationen übernimmt die Reiseabbruchversicherung auch die zusätzlichen Kosten für die ungeplante Rückreise oder erstattet die nicht in Anspruch genommenen Reiseleistungen. Mit unserer Reiserücktrittsversicherung bist du somit für alle Fälle gerüstet und startest sorgenfrei in deinen neuen Job.


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